Стоит ли поехать в польшу. Получение визы в Польшу: тонкости процесса. Иностранцы, которые едут в Польшу

Виза в Польшу за покупками является шенгенской. И получить её более просто и доступно, нежели туристическую. Выдаётся она безотказно всем желающим в Минске, Бресте, Гродно и других городах Беларуси при собранном пакете необходимых документов. При такой визе нет необходимости предоставлять бронь отеля или туристический ваучер.

Панорамный вид на вечернюю Варшаву

И, побывав таким образом в Польше единожды, есть шанс в дальнейшем получить .

Чтобы иметь возможность получить визу для шоппинга, нужно будет предоставить:

В регистрационной форме анкеты обязательно указать в графе «Цель поездки» - «иная» - «за покупками».
Дополнительными документами являются:

Следует иметь в виду, что оплата консульского сбора производится только по чеку, полученному в представительстве Польши. И его не надо показывать при получении паспорта. Такая виза первый раз будет выдана на неделю.

Трудность получения визы для покупок

Главным препятствием может стать регистрация анкеты в режиме онлайн. Регистрация доступна за месяц только раз и то всего полчаса. А так как желающих пройти регистрацию и заполнить анкету большое количество, то сайт становится для многих недоступным.

Туристические агентства могут помочь пройти регистрацию и заполнить анкету, но за отдельную плату.

Пример польской визы для поездки за покупками

Ведь подобная виза является шенгенской, открывающей двери и в соседнюю Германию. Основное – помнить о .

Сколько стоит и время оформления визы для покупок в Польшу

Пройдя регистрацию на сайте консульства, и собрав все необходимые документы, можно идти в ближайшее генеральное представительство страны, визовый центр или аккредитованную туристическую фирму.

Виза оформляется 5-10 дней. А при наличии документов, подтверждающих срочность, процесс происходит ещё быстрее. Стоимость визы будет зависеть от её вида и времени оформления.

Подробная карта административного деления Польши

Например, шенгенская виза на короткий срок имеет цену в 35 евро, а стоимость срочного разрешения – 70. Цена долгосрочной визы – 60. Нет необходимости оплачивать сбор Консульства таким категориям граждан, как:

• Детям, не достигшим 6-летнего возраста;
• Близким родственникам людей, являющихся ;
• Деятелям культуры, науки, образования, спорта;
• Инвалидам и студентам, приехавшим учиться или стажироваться.

Все остальные граждане Беларуси в обязательном порядке оплачивают по установленной стоимости.

Выгодные покупки в Польше

Те, кто интересуется модой и желает выгодно приобрести качественные товары, едут за этим в Польшу.
Страна изобилует торговыми центрами со множеством разнообразных недорогих товаров. Помимо того, что цены и так ниже, чем в Беларуси, России и странах СНГ, так ещё каждый сезон отмечен проведением акций и распродаж.

Обычно это происходит в такие месяцы, как сентябрь, ноябрь, январь и июнь. В такие периоды скидки на товары достигают 70 процентов.

Но даже если не удалось попасть во время тотальных скидок, в Польше всегда действуют стоки и распродажи в ночное время. А Белосток изобилует такими гигантами, как «Auchan», «Alfa» и «Galeria Biala», где есть абсолютно все необходимое.

Супермаркет Galeria Biala

Товары для детей в Польше тоже продаются выгодно и хорошего качества. Лучше всего посетить магазины ССС, KIDS и BARTEK, где большой выбор хорошей ортопедической детской обуви. Большой популярностью пользуется сеть магазинов SMYK.

Сегодняшняя Польша - динамично развивающееся государство, которое имеет возможность предоставить большое количество рабочих мест не только коренным полякам, но и трудовым мигрантам из других стран. В первую очередь работа в Польше актуальна для россиян и украинцев, которые давно протоптали тропу в эту страну, ставшую для многих из них не только местом работы, но и домом на долгие годы. Особо активизировался трафик трудовых мигрантов в Польшу из России и Украины в последние годы, чему в немалой степени способствовал экономический кризис, разразившийся во многих странах постсоветского пространства. Статистика говорит о том, что более 85% иностранных трудовых мигрантов в Польше составляют граждане Украины, в первую очередь выходцы из её западных областей. Также не брезгуют работой в Польше белорусы и казахстанцы. Польша привлекательна для трудовых мигрантов возможностью трудоустроиться легально и получить хороший соцпакет, поскольку человек, который работает официально, может бесплатно получать медицинское обслуживание, компенсации при травмах на производстве и т. д. Нельзя при этом не учесть доброжелательное отношение поляков к своим восточным соседям и значительное сходство языков.

Какие преимущества можно получить при трудоустройстве в Польше

О плюсах работы в Польше можно говорить много, поскольку в данном случае есть что обсуждать. Польский работодатель предлагает мигрантам из других государств довольно комфортные условия трудовой деятельности и вполне рейтинговые зарплаты.

Таблица: плюсы и минусы работы в Польше

Видео: Стоит ли ехать работать в Польшу

Как найти хорошую работу в Польше

Работу в Польше можно найти тремя способами:

• самостоятельный поиск с использованием интернета и средств массовой информации;
• общение с бывалыми трудовыми мигрантами (среди знакомых, в социальных сетях или на форумах), которые уже успели побывать в Польше или продолжают работать в этой стране. От них можно получить достоверную информацию о наличии вакансий и условиях работы;
• услуги посредников.

При использовании в поиске работы посредников следует быть максимально осторожным и внимательным, особенно если они требуют предоплату. Желательно проверить наличие лицензии, офиса, а также узнать отзывы тех, кто уже воспользоваться услугами данной фирмы. К сожалению, очень часто помощь посредников оборачивается потерей немалых денег. Консультации по трудоустройству и польскому законодательству можно получить в местных центрах занятости.

Большое количество вакансий в Польше обусловлено в первую очередь тем, что значительная часть населения при вступлении этой страны в Европейский Союз выехала на заработки в более развитые страны Западной Европы. Вторым фактором является динамичное развитие польской экономики, которая требует всё новых и новых рабочих рук и умов.

Большинство трудовых мигрантов в Польше являются украинцами

Самостоятельный поиск

Самостоятельный поиск работы в Польше представляет собой довольно сложную задачу. Можно обратиться к следующим польским сайтам:

• www.gazetapraca.pl
• www.jobrapido.pl
• www.pracuj.pl
• www.praca.money.pl
• www.praca.pl
• www.infopraca.pl
• www.praca.gratka.pl
• www.careerjet.pl
• www.kariera.pl
• www.jobs.pl
• www.gowork.pl
• www.careerjet.pl

Вакансии для специалистов высокой квалификации:

• http://pracait.com/
• http://www.scigani.pl/
• http://www.itkontrakt.pl/
• http://4programmers.net/Praca

На одном или нескольких сайтах следует разместить своё резюме, которое будет доступно всем потенциальным работодателям. Также при обнаружении подходящей вакансии можно отослать резюме и мотивационное письмо соответствующему работодателю. В резюме следует как можно более подробно описать полученное образование, специальность, опыт работы, а также аргументировать занятие данной вакансии непосредственной пользой для её заявителя. После отправки резюме и мотивационного письма ответ можно получить в течение часа, через неделю, а можно и не получить вообще. Всё зависит от индивидуальных обстоятельств потенциального работодателя.

Если говорить про ситуацию в целом, то следует понимать, что подавляющее количество вакантных мест для потенциальных российских, украинских и белорусских трудовых мигрантов заявлено крупными польскими предприятиями, мелкими цехами и фермерскими хозяйствами. Также значительное количество работников требуется в гостиничный бизнес, пищевую промышленность и сферу услуг. Они подразумевают неквалифицированный труд, который не требует владения польским языком в совершенстве. Но основы польского всё же необходимо знать. Это значительно поможет при трудоустройстве и последующем общении с польским работодателем.

Видео: Как сделать резюме для работы в Польше

Агентства по трудоустройству

Отличительной чертой польских агентств является то, что они не могут и не имеют права взимать плату с соискателя за предоставленные услуги . Это оплачивается работодателем. Тем не менее не следует забывать, что работодатель впоследствии может вычесть затраченную на услуги агентства сумму из заработной платы.

Интернет пестрит страшилками о том, как трудовые мигранты из стран СНГ попадают в рабство, в том числе в Польше. Чтобы поехать на работу, а не попасть в рабство, следует пользоваться услугами проверенных рекрутинговых агентств, а также запастись заблаговременно телефоном посольства или консульства своей страны, которые помогут в экстренной ситуации.

Специалисты советуют искать более выгодные вакансии именно в польских агентствах по трудоустройству, поскольку из цепочки поиска автоматически выпадают несколько звеньев-посредников, что значительно удешевляет сам процесс. Кстати, наилучшие вакансии с большими окладами не всегда могут дойти до потенциальных соискателей из стран СНГ.

Требования польских работодателей к трудовым мигрантам

Как правило, работодатель хочет видеть у себя сотрудников в возрасте от 20 до 55 лет, без вредных привычек, без криминального прошлого и настоящего, с хорошим состоянием здоровья и определёнными навыками, которые необходимы в работе. Большим плюсом станут отзывы от предыдущих работодателей с Украины, из России и Беларуси. Если же один из них был дан резидентом Евросоюза, то подобной рекомендации просто нет цены.

Как правило, при принятии на вакансию назначается предварительное собеседование. Часть из собеседований проводится по Skype, при этом польские работодатели прекрасно знают, что граждане СНГ не всегда понимают польский язык, поэтому общение может происходить либо на английском, либо на ломаном русском, украинском или белорусском языках, которыми они, как правило, немного владеют.

На сайтах польских рекрутинговых агентств часто бывают списки добросовестных работодателей. На них следует обратить внимание в первую очередь. Как правило, польские работодатели чётко соблюдают условия трудовых договоров. Но ввиду того что за последние годы в Польше оказалось значительное число граждан постсоветских республик, которые со своей стороны не всегда соблюдают условия предварительных договорённостей, наметилась тенденция к снижению оплаты услуг трудовых мигрантов, а также начала появляться система штрафов для них за недобросовестное выполнение своих обязанностей.

Можно ли устроиться на работу без знания польского языка

Знание польского языка на коммуникативном уровне понадобится практически всем. Менее всего он необходим сезонным рабочим, строителям, но потребуется обслуживающему персоналу гостиниц и ресторанов, врачам, медсёстрам, технологам. Программистам для работы достаточно английского языка и умения произнести несколько фраз на польском. Так что необходимость знать польский пропорциональна общению на нём при работе на определённый должности. Но знание языка является большим преимуществом для польского работодателя при рассмотрении кандидатуры на занятие вакансии.

Если работа будет связана с общением, владение польским потребуется обязательно, а знание других языков станет большим плюсом

Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в Польше

В течение последних лет Польшу массово и системно покидают рабочие руки. Польские граждане выезжают в другие государства Евросоюза, где получают гораздо большую плату за аналогичный труд. Поэтому иностранным мигрантам в первую очередь доступны именно вакансии, не интересующие коренных поляков. В прошлом году наиболее востребованными профессиями в Польше являлись:

• строители разных специальностей. Как правило, в Польшу приезжают уже сформированные бригады по предварительной договорённости с польскими заказчиками. Среди строителей очень востребованы сварщики;
• обслуживающий персонал гостиничного и ресторанного бизнеса: официанты, повара, мойщики посуды;
• водители тяжёлого грузового транспорта, дальнобойщики, водители общественного транспорта;
• медицинский персонал всех уровней подготовки;
• менеджеры по продажам в различных областях;
• работники на мебельное производство, разнорабочие на предприятия пищевой промышленности.

В Польше востребованы рабочие строительных специальностей

В сельскохозяйственной отрасли наиболее востребованы разнорабочие на фермы, трактористы, комбайнёры, слесари по ремонту техники. Аграрный сектор также требует большого количества временных рабочих на сбор урожая фруктов, овощей, ягод. Сезонная работа в Польше давно популярна среди мигрантов из стран СНГ. Многие из них пополняют собственный бюджет подобным образом уже более десяти лет подряд.

Опыт говорит о том, что польские работодатели в сфере сельского хозяйства больше хотят видеть у себя мужчин. Женщины менее востребованы, поскольку предлагаемый неквалифицированный труд, иногда довольно тяжёлый, будет выполняться мужчинами более эффективно. Женщины же могут работать официантками, экскурсоводами, горничными, уборщицами.

Если говорить о специалистах высокого уровня квалификации, то в Польше относительно легко найти работу опытным врачам, технологам пищевой промышленности, а также преподавателям высших учебных заведений. Сфера компьютерных технологий в Польше, как и в большинстве стран мира, требует квалифицированных программистов, специалистов по защите информации, системных администраторов. Среди высококвалифицированных врачей наиболее востребованы стоматологи, ортопеды, а также хирурги. Инженерам-технологам относительно легко найти вакансии на польских предприятиях пищевой промышленности, преподаватели высших учебных заведений могут рассчитывать на вакансии в вузах страны, особенно если речь идёт о технических специальностях.

Компьютерные специалисты смогут без труда найти работу в Польше

Сезонная работа летом и зимой

Отдельно следует сказать о сезонных работах по сбору урожая на польских сельхозпредприятиях. Подобная работа в Польше очень востребована. Едут на польские поля, как правило, украинцы и россияне. Подавляющее большинство сезонных рабочих приезжает из западных областей Украины. Этому способствуют территориальная близость, сходство западноукраинского диалекта с польским языком, а также устоявшиеся деловые и родственные связи. Польские эксперты и предприниматели прогнозируют и дальнейшее повышение трудового миграционного трафика с Украины, поскольку с середины прошлого года владельцы украинских биометрических паспортов могут посещать страны Евросоюза, и в том числе Польшу, без необходимости открытия виз. Многие из них смогут приехать в Польшу и найти в этой стране работодателей, которые трудоустроят их официально.

Сезонная работа актуальна в летний период. Договариваться с польскими фермерами о трудоустройстве следует заранее, ещё в апреле-мае. Едут, как правило, уже сформированные бригады «сезонников», хотя найти подобное применение своим силам можно и непосредственно в Польше, договорившись самостоятельно с местными фермерами. Рабочий день длится иногда по 10–12 часов, поэтому за подобную работу физически слабым людям лучше не браться. Оплата может быть как почасовая, так и сдельная - от количества собранного урожая. Сезон длится, как правило, три месяца. Но многое зависит от погодных условий и объёма работы. За месяц можно получить от 2200 до 3500 злотых. Зимой количество вакансий заметно снижается, а сезонные работники разъезжаются по домам. В этот период работу можно найти на крупных производствах, например, на автозаводах.

Работа для студентов

Студенты из стран СНГ часто используют возможность провести свои каникулы не без выгоды для своего бюджета. Поэтому многие из них приезжают в Польшу как на сезонные работы, так и на польские фермы, где рабочие руки требуются круглогодично. Студенты могут заработать у фермеров по 600–1000 долларов за месяц. Существует несколько программ стажировки для иностранных студентов профильных вузов на польских предприятиях аграрного сектора. Им разрешение на работу не потребуется.

Кто и сколько может заработать в Польше

Заработки трудовых мигрантов в Польше можно назвать высокими относительно зарплат, которые платятся на их родине. Если же говорить о развитых странах Западной Европы, то оплата труда в Польше явно не дотягивает до их уровня. Итак, средний заработок по профессиям составляет:

• рабочие на автомобильных заводах - до 2900 злотых;
• машинист автопогрузчика - до 3200 злотых;
• оператор станков с ЧПУ - до 3200 злотых;
• кондитер - до 2900 злотых;
• рабочий на мебельном производстве - до 3500 злотых;
• электрик - до 3500 злотых;
• каменщик - до 4800 злотых;
• водитель (категории В,С,Е) – до 5000 злотых.

Работники интеллектуального труда могут похвастать ещё большими доходами:

• стоматолог - до 10 000 злотых;
• инженер-технолог на пищевом производстве - до 8000 злотых;
• программист (в зависимости от квалификации) – 5000–30 000 злотых и больше.

Видео: Где и как работают мигранты с Украины в Польше

Налоги с зарплаты

Зарплата в Польше бывает нетто и брутто. Брутто - сумма до вычета всех налогов, нетто - после этого. Чтобы понять, каков же будет «чистый» доход, необходимо «грязную» зарплату умножить на 0,7. Пример: «брутто» составляет 3000 злотых. Для понимания «нетто» 3000 злотых следует умножить на 0,7. В итоге выплата на руки составит 2100 злотых. Как правило, в объявлениях о работе указывается «грязная» зарплата. Об этом следует помнить.

При поиске работы в Польше вы должны обращать внимание на такой критерий, как проживание. Где вы будете жить и за какие средства? Вам придётся самостоятельно подыскивать жилье или работодатель предоставит его вам? Бывает по-разному. Но если у работодателя много работников, то и на создание комфортных условий проживания для них он раскошеливаться не будет. Будьте готовы к тому, что вам предложат коротать свободные от работы часы в тесных комнатках, предназначенных на 6–10 человек. Двухъярусные кровати, не всегда человеческие отношения, теснота… Что-то все это напоминает.

Этапы официального трудоустройства

После того как достигнута договорённость с работодателем, нужно заняться оформлением документов. До начала трудовой деятельности потребуется оформить вызов (приглашение) на работу, контракт и визу.

Приглашение от работодателя

Приглашение в Польшу для иностранного трудового мигранта оформляется работодателем. Без него приехать на работу не получится. В документе указывается личная информация иностранного гражданина, предполагаемые сроки и цель пребывания, а также реквизиты приглашающей стороны.

В прошлом году в польском миграционном и трудовом законодательстве произошли серьёзные изменения. Вместо упрощённой процедуры, которая существовала в предыдущие годы, разработана новая система разрешений на работу.

Таблица: виды разрешений для легальной работы в Польше

Оформление визы: документы, сроки, условия, цена

Следующим шагом станет оформление польской рабочей визы. Она позволяет не только ездить за границу, но и законно проживать и официально трудоустроиться на польской территории. Также её обладатель может пересекать границы остальных стран Европейского Союза и находиться на их территории три месяца на протяжении полугода. Получить рабочую визу в Польшу не является большой проблемой. Она может ставиться даже в чистый загранпаспорт.

Польская рабочая виза не действует в других государствах Шенгенского соглашения. Чтобы трудиться там, необходимо получить разрешение работать на их территории.

Виза получается при личном присутствии аппликанта. Есть два типа польских рабочих виз, которые отличаются по срокам:

• виза на 6 месяцев, она позволяет пребывать на польской территории только три месяца в течение этого периода. Её можно получить самостоятельно и без проблем;
• трудовая виза на год, она позволит законно работать в Польше в течение одного календарного года. Этот тип, как правило, при первом запросе не выдаётся. Оформить её можно только после окончания действия визы первого типа.

Для работы в Польше выдаётся национальная виза категории D

Кроме стандартных документов, которые требуются для оформления визы в страны Шенгенского договора, необходимо приглашение от работодателя и действующий трудовой контракт, в котором указаны все условия работы иммигранта, её предполагаемый период и уровень оплаты.

Срок оформления польской рабочей визы не должен превышать двух недель, а её стоимость при самостоятельном оформлении составит 125 евро (платится в евро непосредственно в польском диппредставительстве, которое выдаёт визу). Если же соискатель пользуется услугами посредников, то стоимость может возрасти в два раза и более.

Продление рабочей визы

Перед приближением окончания действия актуальной визы многие иностранные трудовые мигранты задумываются о том, чтобы продолжить работать в Польше. Продлить польскую рабочую визу можно непосредственно на территории этой страны. Для ходатайствования необходима веская причина. Ею может стать отсутствие возможности вернуться на родину по состоянию здоровья, форс-мажорные обстоятельства или продолжение трудовой деятельности в Польше на основании продления договора. Для пролонгирования срока действия визы следует лично подать ходатайство в администрацию воеводства, в котором проживает мигрант. Решение о продлении выносится в течение одной недели, иногда могут быть случаи затягивания процедуры на срок до месяца. Следует заблаговременно позаботиться о подаче документов, поскольку прошения, поданные после окончания действия актуальной визы, к рассмотрению не принимаются. Тогда получить новую визу можно будет только после выезда и повторения всей процедуры. Госпошлина за продление составит до 100 евро. Если в выдаче отказано, деньги возвращаются аппликанту.

Несмотря на членство Польши в ЕС, по её рабочей визе в других странах Евросоюза работать нельзя

Отказ и дальнейшие действия

Отказать в польской рабочей визе могут по трём причинам:

• несоответствия мигранта заявленной квалификации;
• предыдущих нарушений миграционного законодательства Польши;
• недостоверной информации о себе.

Отказ можно обжаловать в судебном порядке в течение двух недель с момента его получения.

Разрешение на работу

Получение разрешения на работу - третий шаг в легальном трудоустройстве. Заявление подаётся в администрацию воеводства, на территории которого зарегистрирован работодатель. Рассмотрение обращения происходит в течение одного месяца. Разрешение открывается только работодателем. От необходимости его оформления освобождаются граждане стран Евросоюза, сотрудники НАТО, творческие работники, волонтёры гуманитарных миссий и представители религиозных конфессий.

Нужна ли нострификация диплома

Документы о высшем образовании, выданные в странах СНГ, потребуют в Польше нострификации. Если говорить о программистах или инженерах, то на практике они могут обойтись и без нострификации, достаточно показать свои знания, навыки и достойный уровень квалификации понятливым польским работодателям. А вот врачам свой диплом обязательно нужно подтвердить. Для этого потребуется сделать перевод диплома на польский язык, сдать экзамен по специальности на польском, получить идентификационный номер. Также потребуется развёрнутая и свидетельство о среднем образовании. Процедура нострификации занимает довольно длительное время (от 6 месяцев до года) и стоит более 2500 злотых. Дипломы, которые прошли нострификацию в Польше, уже не потребуют прохождения подобной процедуры в других странах ЕС.

Последствия нелегальной работы

Нелегальной считается работа без разрешения, трудового контракта и рабочей визы или вида на жительство. Если работник не имеет этих документов, ему грозит штраф от 1000 злотых, депортация на родину и запрет на въезд в Польшу на два года. Но и по прошествии этого времени возможны проблемы с выдачей визы. Кроме того, нелегальный сотрудник не имеет социальной защиты на период работы, например, медицинской страховки и права на отпуск. Работодателю за нелегальное трудоустройство иностранцев могут быть выписаны крупные штрафы (от 3000 злотых).

Бизнес-иммиграция в Польшу

Бизнес-иммиграция в Польшу представляет собой довольно быстрый и надёжный метод легализации в этой стране. Собственное предприятие можно зарегистрировать в Польше за две недели. Далее следует сразу подать документы на визу категории D. Переехать при бизнес-иммиграции вместе с владельцем предприятия могут и члены его семьи. Уставной капитал фирмы не должен быть менее 5 тысяч злотых. По европейским меркам эта сумма просто смехотворна. Уставной капитал размещается в одном из польских банков. Стоимость административных услуг составит около 4000 злотых.

Свидетельство о государственной регистрации станет основанием для дальнейшего получения вида на жительство владельцем предприятия и членами его семьи. При этом следует доказать, что бизнес рентабелен и уплачены все налоги. Необходимо помнить, что даже при неработающем предприятии его владельцу придётся платить отчисления в польскую казну, поэтому метод бизнес-иммиграции практичен только для тех, кто действительно собирается заниматься предпринимательской деятельностью в Польше.

Стать предпринимателем (а может и работодателем) - ещё один способ экономической иммиграции в Польшу

Стоит ли ехать в Польшу на работу? Какие преимущества и недостатки нужно учитывать? Как там относятся к иностранным рабочим? В этой статье мы попробуем рассказать обо всех плюсах/минусах поиска работы в Польше.

Какие преимущества предоставляет работа/трудоустройство в Польше?

Более высокий уровень жизни и более высокая заработная плата

Средняя номинальная зарплата по стране составляет 1 000 евро (это примерно 700-900 евро «чистыми». Но это только те суммы, на которые могут рассчитывать поляки. Им такие деньги не очень нравятся, поэтому поляки активно выезжают на заработки в страны Евросоюза. Чтобы компенсировать нехватку рабочих мест, приглашают иностранцев (белорусов, русских, украинцев). Иностранцы могут рассчитывать на заработную плату около 300-500 евро в рабочих профессиях и чуть выше в «интеллектуальных». Это гораздо выше, чем средняя «чистая» заработная плата в Беларуси и Украине.

Минимальные требования по квалификации

Польше нужны «золотые руки» швеи, слесари, монтажники, отделочники, строители. Есть много вакансий в сфере обслуживания (уборщицы, официанты, кухонные рабочие). В большинстве вакансий не требуются ни специальные навыки, ни корочки о высшем образовании, ни другие документы. Поэтому здесь получается своего рода «рай для рабочих». Сотрудники, занятые в сфере интеллектуального труда («белые воротнички») тоже востребованы. Но те же программисты или финансисты могут работать в других странах Еврозоны и получать гораздо больше.

Понятный для белорусов, украинцев и россиян язык

Если вы знаете белорусский или украинский, то сможете на слух понять 30-40% речи без какой-либо подготовки. В ходе работы вы чуть «подтянете» язык (если будет желание), а потом начнете понимать его вообще без проблем. Сами поляки любят работать с украинцами и белорусами, поскольку мы близки и культурно, и по языку. Не так давно Польша начала приглашать на работу молдаван, вот с ними появились проблемы.

Территориальная близость

От Киева до Варшавы примерно 800 км, от Минска до Варшавы – чуть меньше 500 км, от Москвы – 1 200 км. Это позволяет быстро добраться до страны любым способом: автобус, маршрутное такси, самолет, поезд. Получается, что домой из Польши можно добраться меньше, чем за 1 сутки.

Возможность получить гражданство Польши или открыть бизнес

Если вы ОФИЦИАЛЬНО РАБОТАЕТЕ в стране 5 лет, не выезжая за территорию государства, то сможете претендовать на получение гражданства. Также вы можете открыть свой бизнес в стране.

Базовое медицинское обслуживание бесплатное

Конечно, иностранным рабочим хочется быть уверенными, что все будет хорошо. Сегодня медицинская помощь в стране предоставляется всем без исключения. Так что в случае производственной травмы вы без врача не останетесь. С 2018 года начнет работать специальный Государственный целевой фонд, денежные средства из которого будут идти на финансирование медицинской помощи иностранным рабочим.

Выгодные условия по Карте поляка

Они есть не у всех, а только у тех, кто имеет польские корни (+ подтвердил их в установленном порядке). Карты выдаются с 2008 года и предлагают получение следующих преимуществ:

• Многократная виза для посещения страны (что выгодно иностранным работникам).
• Бесплатное оформление вида на жительство на постоянной основе.
• Упрощенный порядок получения работы/открытия бизнеса (вам не нужно получать никакие дополнительные разрешения).

Полноценный доступ к медицине и образованию

А с января 2017 года польские власти будут еще и давать деньги тем, кто получил право на постоянное проживание. Предусматривается, что «финансовую поддержку» будут оказывать на протяжении 9 месяцев. Первые 3 месяца вы будете получать по 925 злотых на «карманные расходы», а следующие полгода – по 555 злотых.

Легальное трудоустройство в проверенных компаниях

Если вы устраиваетесь легально, то получаете не только «социальный пакет», но и бесплатное проживание. Конечно, условия не пятизвездочные, но за жилье платить из своего кармана не придется. В некоторых компаниях практикуют так называемую «оплату коммуналки», равную примерно 100 долларам с человека.

Качественные и доступные продукты питания

Стоят они дешевле, чем в России и Беларуси, но их качество гораздо выше. Говорят, что еще можно полюбоваться историческими и культурными достопримечательностями. Но у людей, которые приехали зарабатывать деньги, на это просто нет времени. У них рабочий график по 12 часов в сутки 6 дней в неделю.

Все можно описывать красиво, но вы принимаете важное решение. Поэтому сразу скажем: недостатки тоже есть.

Какие минусы есть у трудоустройства в Польше? К чему вам нужно быть готовыми?

Нелегальная работа и риски

Прием иностранных работников для польского нанимателя чреват серьезными трудностями:

• Нужно оформить такого работника, поставить на учет, получить все документы и согласования.
• Необходимо заключить с мигрантом контракт и платить ему минимальную сумму, установленную в стране.
• Придется соблюдать трудовое законодательство, режим работы и отдыха, организацию работы и другие нюансы.

Поэтому легче, чтобы pracownik fizyczny работал «по серой схеме». Бывали даже случаи, когда рабочих из Беларуси или Украины «кидали» с оплатой. Впрочем, подобный риск присутствует всегда.

Неприятные условия проживания

Высокие риски и ощущение бесправности

В Польше вы все равно «чужой». Если внесут малейшие изменения в миграционную политику или трудовое законодательство, вы пострадаете. Если будете нарушать закон, вас просто «выдворят».

Тяжелый график работы

Чаще всего на сезонных работах или при «сером» трудоустройстве вы будете пахать «от заката до рассвета». Времени на культурную программу и банальный отдых может и не быть. Особенно это касается сбора урожая капусты/ягод/яблок (вашему нанимателю необходимо закончить все как можно быстрее).

Преимущества и недостатки трудоустройства в Польше мы попытались прояснить в этой статье. Быть может, у вас есть опыт работы в Польше?

Интервью с нашим другом Александром, который недавно вернулся с заработков в Польше, все об условиях работы и зарплатах, жизни приезжих и жизни в Польше.

А (Александр): Говорить как наши народные депутаты, или честно тебе рассказывать?

АС (Адью Совок): Нет, у нас аудитория сайта нормальная, нам нужно выдавать инсайдерский материал.

А: Я знаю кто такой инсайдер (смеется).

АС: Саш, первый вопрос, с чего ты начал?

А: Жизнь заставила – работал в ресторанном бизнесе, а после всем известных событий этот сегмент сильно упал…

АС: А поконкретнее, как ты нашел способ уехать?

А: Я жил во Львове, Польша там рядом, почти все говорят про работу в Польше. Я подумал – почему бы и нет? Просто забил в поисковик Как уехать в Польшу , почитал форумы, прозвонил первые пять компаний из поиска. Первые три мне не понравились на интуитивном уровне, наверное, из-за хамовитого отношения. Потом пришел в одну, пообщался, потом в другую, где меня директор компании (что он директор я узнал позже) сразу расположил к себе. Потом мы приехали в Киев, я проверил еще две компании в Киеве…

АС: Агентства?

А: Да, да! Цена оказалась процентов на 60 больше чем мне озвучили во Львове и я остановил выбор на той компании, где был нормальный директор.

АС: И какой бюджет тебе понадобился?

А: Честно говоря – не помню, по-моему на двоих мы заплатили 550-600 долларов.

АС: А с собой брал какие-то деньги?

А: Это сумма полностью, из нее на расходы мы оставили 100 долларов и 50 евро.

АС: Слушая, я брал интервью по поводу работы и жизни в США, так мне сказали что нужно попасть в Штаты, а потом уже искать работу. А у тебя получилось наоборот?

А: У меня получилось так, что я не знаю языка и не знаю страны, поэтому основная часть бюджета ушла на подбор вакансии и приглашение.

АС: И как, обещания агентства сбылись?

А: Да, в принципе, все о чем мы договаривались, все было так и даже лучше, но у нас все в последний момент изменилось. По документам мы ехали на сбор ягод, но мы сказали что такой ерундой заниматься не будем и нас отправили на работу на склад.

АС: А как это так получилось?

А: Смотри, можно попасть на работу в Польшу официально и неофициально, часто наши компании не отправляют напрямую, к конкретному работодателю. То есть, на тебя выписываются приглашения, в которых ты едешь на сбор ягод в захолустное воеводство, а в действительности ты едешь зарабатывать к другому работодателю строителем, на обвалку мяса или кем-нибудь еще.

Читайте также: Работа за границей без знания языка, даже нелегальная, имеет плюсы

А: Изначально мы должны были ехать на один склад, то есть оговаривали что это будет склад, а не какое-нибудь производство, не консервы, не мясо, не сельская работа.

АС: И как там условия?

А: Условия для меня были, не знаю что сказать. Нас привезли автобусом в офис размером как большой ЖЭК, к нам вышло два молодых поляка, начали что-то говорить на непонятном языке (смеется). Сначала нам переводил водитель. Но так как язык весьма похожий и почти все молодые поляки говорят на английском, мы их понимали. Нас разделили на две группы. Одна поехала работать в Познань на промышленный склад, а вторая группа поехала в Гданьск.

Так как я был со своей второй половинкой, у меня было основное требование, чтобы у нас была отдельная комната, нас отправили в Познань. Причем условия труда были разные. В Гданьске люди получали в зависимости от выработки, а в Познани была фиксированная ставка. Мы получали 8 злотых в дневную смену и 9 злотых в ночную. Естественно, за час.

АС: Вопрос насчет денег – на какую заработную плату можно рассчитывать человеку?

А: Фиксированная зарплата неквалифицированного рабочего персонала из СНГ, на складах варьируется от 8 до 10 злотых, а сдельная оплата – от 9 до 12 в час. Это если дневные смены, если ночные – чуть больше. График такой: восемь рабочих часов, пятидневная неделя, два выходных.

ПРИМЕЧАНИЕ:
В пересчете на доллары примерная зарплата выходит такая:
Фиксированная зарплата в неделю – 85-105 долларов
Сдельная оплата в неделю – 90-125 долларов

АС: А на еду сколько уходит?

А: Где-то 100 долларов на человека в месяц.

АС: Это нормально можно питаться?

А: Да, это у тебя все есть.

АС: А свободное время, ты где-то гулял?

А: Да, у меня же два выходных, а за счет ночных смен бывало и по три. Я гулял – там красивые города, есть что посмотреть, транспорт правда дорогой – везде стоит 3 злотых один проезд. В кафешке чашка кофе стоит 3-4 злотых, практически везде принимают банковские карты.

АС: А что, если ты заболеешь?

А: , которую ты оформляешь до выезда в Польшу, покрывает только тяжелые случаи, а если насморк или температура – решай проблему сам. У Поляков тоже со здравоохранением не все хорошо, везде частные клиники, лекарства не дешевые, но и не дорогие.

АС: А у вас были какие-то случаи?

А:, М-м-м… да, один паренек что-то кушал и раздробил корень зуба, ему сделали полностью зуб за 390 злотых (прим – 100-105 долларов ). А так, когда насморк или простуда – пошел, купил на 30-40 злотых лекарств, отлежался и все.

Читайте также: Все о воссоединение семьи в Польше для иностранцев

АС: А условия проживания?

А: Всегда для тебя работодатель снимает квартиру или предоставляет общежитие, за него ты должен платить из собственных денег. В общежитии это стоит 100-200 злотых за месяц, если снимать 2-3-комнатную квартиру (в комнате живет по три человека) это стоит до 450 злотых. Плюс нужно учитывать цену проезда до работы. Иногда жилье находится далеко.

Но мне повезло – я попал в компанию, которая не брала денег за жилье и проезд они обеспечивали. Было даже что нам купили по велосипеду, но когда похолодало нам купили проездные. Кстати, проездной на месяц почти во всех городах стоит 100-150 злотых, а на другом месте работы нам выделяли микроавтобус с водителем.

АС: А чем занимается ваш работодатель?

А: Компания специализируется на внутренних и международных перевозках, клининге и на обслуживании складов.

АС: А как впечатления от Польши?

А: Немого удивляет то, что под боком у СНГ есть страна с нормальными условиями жизни, нормальный чистый транспорт, не хамовитые продавцы, все для людей. У меня была интересная история когда я оформлял карточку в польском банке.

К тому моменту я более-менее подучил польский язык, плюс знаю английский. Меня завели в отдельный кабинет, водичка, кофе – все оформили, а потом спрашивают: по какому адресу прислать банковскую карту? А мы жили в доме, в котором не было почтового ящика. К тому же я не знал телефона работодателя, своего адреса и даже номеров ребят с которыми жили по соседству.

Я попросил чтобы карточку переслали в отделение банка, а я уже ее заберу. Карточка должна была прийти через 10 рабочих дней, я пришел в отделение, а мне говорят что карточки у них нет. Позвонили в центральный офис, там нам сообщили что карточка отправлена в их отделение, которое является центральным в Гданьске.

Так как отделение располагалось в банке, в котором были филиалы других банков, мы решили что почтальон перепутал и положил карточку не в тот ящик. Мне предложили подождать еще 10 дней, но я отказался, так как карточка нужна была срочно. В банке предложили сделать карточку по быстрой процедуре, за сутки, но стоить это будет 50 злотых. Так как счет уже был открыт, а просто не было пластиковой карты, мне предложили положить эту сумму на счет чтобы оплатить экспресс-услугу, но потом они мне эти деньги вернут.

Современные реалии, а именно резкое падение курса национальной валюты, заставляют украинцев всерьез рассматривать вариант выезда на заработки в Польшу с целью поиска достойной оплаты труда.

Почему именно Польша? Основные критерии:

• Относительно просто получить разрешение
• Недалеко ехать
• Легкий к пониманию язык славянской группы
• Уровень оплаты труда (зарплата в Украине — от 100 Евро / в Польше — от $700 Евро)

ВВП в Польше показывает рекордный рост среди Европейских стран — свыше 4%. Сравните с другими странами — во Франции этот показатель равен 3,7%, в Италии — 0,8%, а в Германии, которая считается самой крепкой экономикой Европы — 0,9%.

Еще одним фактором, который заставил смотреть в сторону Европы – необходимость получения патента на работу с 1 января 2015 года для «заробитчан» которые выезжали на работу в Россию (а это около 6 млн. наших соотечественников), да и падение курса российского рубля сыграло немаловажную роль. Одним словом, стало выгодно зарабатывать за рубежом и тратить дома.

«Ехать или не ехать?» — вот в чем вопрос

С 2007 года упрощена процедура оформления . Граждане других стран обязаны получить разрешение на работу, а для украинцев достаточно приглашения от работодателя. Кроме того, на сегодняшний день Польша — это единственная страна Евро Союза, которая выдает рабочие визы и принимает на легальных основаниях работников из Украины.

Ни Чехия, ни Германия, ни Канада и тем более США не ждут трудовых мигрантов с нашей страны, если только вы не выдающийся ученый или специалист высочайшего класса. Хотите удостовериться? Просто позвоните в МинСоцПолитики и уточните в какую страну Евросоюза сколько рабочих виз выдано нашим согражданами за последний год и все вопросы отпадут сами собой.

Сегодня из Украины в Польшу едут все, кого коснулся кризис — и менеджеры среднего звена и руководители и учителя, работа нужна всем. И тут кроется первая неприятная неожиданность. Если вы работали в офисе у себя на родине, это не означает, что вы получите аналогичную должность и в Польше. Работа по специальности — удел технических специалистов (программисты, токари, водители), где знания языка — не главное требование.

Первая работа в Польше для гуманитария или офисного работника — разнорабочий или любая другая работа не требующая высокой квалификации (фабрики, склады и т.д).

Однако, если вы не привыкли к физическому труду — первое время вам будет тяжело и многие попросту не справляются с «чувством собственной важности» и возвращаются. Не стоит судить о жизни и работе в Польше по видеороликам из социальных сетей, на деле все значительно прозаичней. Если вы не готовы к кардинальным изменениям в своей жизни — подумайте еще раз, возможно не стоит разочаровываться и лучше искать удачи дома.

Важно! Без знаний языка и опыта, зарабатывать выше минимальной оплаты (8-10 злотых в час) будет кране трудно, если не сказать невозможно. Да, исключения бывают, но лучше не рассчитывать на них.

Отзывы о заработках в Польше:

Опыт в заработках за границей у меня приличный, много где побывал: Италия, Германия, Польша. Однако, лучшим вариантом для меня оказалась работа в Польше на строительстве дорог. Работу назвать легкой нельзя, но и зарплата приличная – более 4000 злотых в месяц (правда за проживание и питание приходилось отдельно оплачивать порядка 600 злотых) Рабочий день – с 6 утра до 16.00. Наверняка, на следующий сезон поеду опять. Андрей, 44 года, Ровно

Кому лучше не ехать на работу в Польшу?

Давайте смотреть правде в глаза! Если вы всю жизнь просидели в офисе и боитесь физического труда, если вы ждете чуда в виде высокооплачиваемой работы, где можно «не напрягаться», сразу по прибытию — Польша не для Вас.

Польша ждет и не разочарует тех, кто хочет и любит работать. Здесь рады тем кто будет трудится и развиваться, инвестировать в себя, свое образование и будущее. Надеюсь, эти строки помогут принять правильное решение и предотвратят возникновение еще одного негативного отзыва в интернете.

Как уехать в Польшу на работу?

Чтобы официально выехать в Польшу на работу, украинец должен , которая дает право находиться и работать на территории государства в течении 180 дней в году 180/365 (либо 90 дней в полугодии).

Вариантов получения такой визы немного:

Вариант 1. Выезд по приглашению на работу

Для получения визы в консульство или посольство Польши в Украине необходимо предоставить приглашении на работу от польского работодателя с отметкой от воеводы.

Заполучить такое разрешение можно:

• Обратившись к посреднику (кадровое агентство по поиску работы за границей)
• Самостоятельно связавшись с работодателем в Польше и убедить его выслать вам приглашение

Вариант 2. Получение годовой визы D (360/360) на основе КАРТЫ ПОЛЯКА

Не секрет, что значительный процент населения Украины (особенно выходцы из западных и центральных областей) и Белоруссии имеют польское происхождение, то есть их близкие родственники (родители или бабушки/ дедушки) были поляками по национальности.

Если вы сможете подтвердить факт наличия польских корней, согласно законодательства у вас есть право на получение так называемой КАРТЫ ПОЛЯКА (KARTA POLAKA), а на ее основе долгосрочную национальную визу на бесплатной основе.

Помимо этого, карта поляка дает возможность получения ПМЖ по упрощенной процедуре и впоследствии гражданства Польши.

Читайте подробнее : и можно ли получить такую карту без польского происхождения?

Это не все способы выезда на заработки в Польшу, но приведенные варианты — наименее затратные в плане финансов и времени.

Куда поехать на заработки в Польшу?

Вакансий для наших соотечественников достаточно. Есть предложения, как для квалифицированных сотрудников, так и возможность устроится на работу не требующую квалификации. Поляки с радостью принимают на работу украинцев - ведь им приходится платить меньше, чем местному населению. Сами же польские рабочие едут в Ирландию, Швецию, Австрию, где заработки повыше.

Приводим перечень самых востребованных вакансий с условиями работы, требованиями и средними зарплатами –